两人聊了一会，汪启辰就一个人跑到了办公室里，到处参观，遇到不懂得还会问人家。

        不过他确实不是这个专业出身，有时候这问题吧，容易让人鄙视他。

        啥都不懂，还要参与公司管理。

        在吃了一阵冷眼之后，汪启辰大概了解了这个公司的组织架构。

        研发部门占的大头，他们不仅要做开发，还要接活赚钱，给这个公司续命。

        他们在这种环境下还能存活下来，确实很厉害了。

        其他的人都是围绕这个部门来运转的，后世他们的研发团队甚至占到了一半。

        这可都是人才，汪启辰乐呵呵的和人家打招呼。

        换来的依旧是不理不睬，不过汪启辰没当回事。

        这换作自己，肯定也是需要一个接受的过程。

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